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讓員工共享人生出彩的機(jī)會——東成總經(jīng)理張錫復(fù)暢談"東成夢"。
更新時間:2013-08-08

       

         在一個小型餐會上,中山市東成紅木家具有限公司總經(jīng)理張錫復(fù)宣布,公司營銷總監(jiān)饒穎升任副總經(jīng)理。一向風(fēng)風(fēng)火火的饒穎頓時眼眶濕潤了,走過十多年職場生涯的她,在東成實(shí)現(xiàn)了人生的新跨越。
        “東成不是我個人的,而是大家的?!痹凇罢贫嫒恕睆堝a復(fù)的眼里,每一位員工都是東成最大的財(cái)富,而讓每一名追求進(jìn)步的員工與東成共同成長,共同享有人生出彩的機(jī)會,共同促進(jìn)紅木家具行業(yè)健康發(fā)展,就是當(dāng)下的“東成夢”。
■“同心圓”效應(yīng)最大化
        回首東成紅木20多載的成長之路,可謂十年一個飛躍。第一個十年,苦練“內(nèi)功”,為標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和卓越品質(zhì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);第二個十年,厚積薄發(fā),在全國建立經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),迅速打響品牌。
      “看到了企業(yè)的發(fā)展,就看到了個人的希望?!别埛f坦言,只有當(dāng)一個企業(yè)不斷做大做強(qiáng),員工才會擁有實(shí)現(xiàn)夢想的寬廣舞臺。在東成,很多一線員工都是跟隨企業(yè)一步步成長,小會計(jì)成了人力資源部經(jīng)理,銷售員成了銷售副總監(jiān)……伴隨企業(yè)的壯大,很多一線員工晉升為管理者,完成人生的蛻變。
       那么,是什么將每一個人的力量凝聚在一起,將每個人的潛能激發(fā)出來?“正是文化?!睆堝a復(fù)的回答干脆有力。
       確實(shí),每一次走進(jìn)東成,都會被那家庭般的溫馨所感染。每天的早會、每周的例會、每月的員工生日會、每年的廠慶晚會,以及不定期的慈善活動、員工外出學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)活動,將來自五湖四海的員工緊緊地維系在一起。累、苦,從他們口中說出來,就變成了一種自豪,一種快樂。“同心圓”效應(yīng)在文化的滋養(yǎng)中得以最大化。 
■追夢路上并非一帆風(fēng)順 
       不過,在張錫復(fù)的創(chuàng)業(yè)路上,并不是一帆風(fēng)順。出身清貧、文化程度不高,卻憑著客家人特有的韌勁,硬打硬、實(shí)打?qū)?,一步一個腳印,跌倒了爬起來,才成就了東成的今天。
張錫復(fù)出生在梅州五華縣一個貧窮的小山村,“那時候上初中,要步行3個多小時山路。”由于種種原因,他輟學(xué)了。不滿足家鄉(xiāng)每月一兩元的薪水,18歲那年,他走出大山,到了順德一家大型家具廠打工。
        對木藝陌生的他,利用別人的休息時間,留在車間刻苦鉆研,僅僅花了一個多月的時間,就摸透了家具的生產(chǎn)流程。在之后的各種技術(shù)大賽中,更經(jīng)常拔得頭籌,表現(xiàn)出類拔萃。由于在木工中年齡最小,大家都親切地喊他“小娃娃師傅”。
        創(chuàng)業(yè)之初,張錫復(fù)也是起起落落。生意虧本了,回廠打工;經(jīng)營受阻了,易地從頭再來。從佛山、廣州、東莞到中山,他不停奔波;從木工師傅、售貨員、送貨員、家具廠合伙人,到商場老板,他不舍不棄?!盁o論做什么事情,都要堅(jiān)持,還要看得遠(yuǎn)一些?!睆堝a復(fù)說,在1999年遷廠到中山大涌鎮(zhèn)的時候,并不被認(rèn)可。但他就是認(rèn)定當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)氛圍,堅(jiān)持搬來了。得益于大涌紅木在全國的名氣,企業(yè)很快鋪開了全國的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。
        如今,“小娃娃師傅”已經(jīng)成為了中山市工藝美術(shù)大師、中國紅木家具行業(yè)十大風(fēng)云人物、中山市優(yōu)秀青年企業(yè)家。企業(yè)的各種美譽(yù)紛至沓來,廣東省著名商標(biāo)企業(yè)、國家AAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、綠色環(huán)保產(chǎn)品……
       張錫復(fù)說,他這輩子就認(rèn)定紅木了,因?yàn)樯?,他與紅木結(jié)下不解之緣;因?yàn)榧t木,他成就了個人的創(chuàng)業(yè)夢;因?yàn)閴粝?,他希望紅木這個行業(yè)可以一直發(fā)展下去,托起更多人的“幸福夢”,成就更多人的品位生活。
■行業(yè)好,社會好,企業(yè)才會真的好
       然而,市場風(fēng)云變幻,競爭日趨白熱化。東成的未來之路,該怎么走?張錫復(fù)認(rèn)為,品牌的最高境界是文化,企業(yè)的最高境界是回報(bào)社會、回報(bào)消費(fèi)者、勇于承擔(dān)社會責(zé)任。
目前,東成已經(jīng)揚(yáng)起“新古典紅木”的旗幟,讓紅木家具在繼承傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上力求超越,讓精雕細(xì)刻鑄就世代流傳的紅木精品,讓紅木家具成就現(xiàn)代人的品位生活,東成人有了更大的夢想。
        擔(dān)任了眾多行業(yè)協(xié)會職務(wù)的張錫復(fù),近年更是為紅木行業(yè)健康發(fā)展不停奔走呼告、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。他認(rèn)為,行業(yè)好,社會好,企業(yè)才會真的好。面對木材資源緊缺,他呼吁企業(yè)珍惜資源;面對小企業(yè)生產(chǎn)能力強(qiáng)、但品牌創(chuàng)新動力不足的現(xiàn)狀,他正在尋找一條強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的突圍之路。在他的引領(lǐng)下,不少同鄉(xiāng)也到了中山創(chuàng)業(yè)發(fā)展,共同走上致富之路。
        他說,這也是“東成夢”的一個部分,東成不光是他個人的,還是大家的、社會的。除了幫助員工發(fā)展提升,張錫復(fù)每年還會積極回報(bào)社會,支持公益事業(yè)。近年,東成每年都參加中山慈善萬人行,在扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、修建敬老院等公益事業(yè)方面的善舉不下百次。

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